春啟新程，奮進正當時。恰逢“金三四銀”的戰(zhàn)略黃金期，為進一步提升全體員工綜合素養(yǎng)，點燃員工內驅力，打造高格局、有遠見的核心團隊，近日，ORMD公司組織全體員工開展?jié)櫇蓤@《大商之道》專題課程學習，以陽明心學為精神內核，結合AI時代發(fā)展趨勢，圍繞個人成長、家庭經營、事業(yè)發(fā)展、子女教育等多維度，開展系統(tǒng)性學習與深度研討，為公司高質量發(fā)展注入強勁精神動力。

        本次課程以陽明心學為根基，深度解讀經典案例，剖析時局，引導員工深刻領悟中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深厚底蘊，進而提升文化自信，將個人成長與民族復興的時代使命緊密相連。

        課程聚焦AI時代的發(fā)展變革，針對性解讀了當下個人健康、家庭維系、事業(yè)突破、子女培養(yǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃路徑，幫助員工理清成長思路，破解生活與工作中的困惑。講師結合《大商之道》中“道與術”“取與予”的核心智慧，引導員工認識到，在快速發(fā)展的時代背景下，唯有實現(xiàn)個人心、道、德、事四個層面的全面提升，才能在復雜環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，實現(xiàn)個人與企業(yè)的同頻共振。同時，結合“一年之計在于春”的時節(jié)特點，重點講解了“金三四銀”時期的戰(zhàn)略升維方法，鼓勵員工抓住機遇，明確目標，踏出個人成長規(guī)劃的第一步，將學習所得轉化為奮進動力。

        通過學習，進一步點燃了自身內驅力，也更加明確了個人成長與企業(yè)發(fā)展、民族復興的緊密聯(lián)系，將以更飽滿的熱情、更專業(yè)的素養(yǎng)投入到工作中，努力實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的共同提升。

        我們始終堅持“以人為本”的發(fā)展理念，將人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略，此次組織《大商之道》課程學習，既是提升員工專業(yè)素質、涵養(yǎng)員工心性的重要舉措，也是打造站得更高、看得更遠的優(yōu)秀團隊，培養(yǎng)富有遠見的中堅力量，提升領導者境界的關鍵一步。